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“护法者勋章”助力,新业态劳动者变身社区治理“合伙人”

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“护法者勋章”助力,新业态劳动者变身社区治理“合伙人”

“护法者勋章”助力,新业态劳动者变身社区治理“合伙人”

“送餐出事故怎么(zěnme)索赔?”“合同漏了社保条款怎么办?”这些曾让新业态群体头疼的法律难题,如今成了他们娴熟应答的实务技能(jìnéng)。 6月5日,一场特别的“授勋”仪式在无锡市惠山区堰桥街道天澄社区举行,茶香漫溢的天澄小蜜蜂驿站里,一批通过考核的新(xīn)业态劳动者获颁“澄新护法(hùfǎ)者”勋章。标志着堰桥街道“‘澄新’融合·治理(zhìlǐ)‘新’生”项目完成法律赋能(fùnéng)阶段目标,新业态劳动者们(men)变身社区治理的储备力量。 从“法律求助者”到“持证护法者”,新业态(yètài)劳动者的身份转变令人感叹(gǎntàn)。当天,作为无锡启善公益(gōngyì)服务社举办的“法律赋能‘移动课堂’”总结性第四课,该活动既是对前(qián)三期碎片化渗透的成果检验,更是身份转型的“加冕礼”。 在前三次课程中,启善公益服务社、堰桥司法所、天澄社区工作人员(gōngzuòrényuán)深入快递网点、服务站点等(děng)新业态劳动者(láodòngzhě)聚集地,开讲“5分钟案例课” (覆盖欠薪维权、事故取证等高频(gāopín)问题),并配套发放各类法律(fǎlǜ)口袋书,将这个法律知识的“移动锦囊”送入众多新业态劳动者行囊。 当天的课堂下午茶通过“唠家常”式研讨,让参与者们对交通事故处理、劳动合同陷阱等知识展开实操推演,律师现场(xiànchǎng)点评(diǎnpíng)指导,将法律(fǎlǜ)条款转化为肌肉记忆。而通过考核的新业态劳动者获颁刻有“澄新护法(hùfǎ)者”专属勋章。“这不仅是‘法律明白人(míngbáirén)’的证明,更是他们作为社区治理合伙人的履职凭证!”项目负责人强调。 据悉,获得勋章的新业态劳动者将(jiāng)从学法者转变为治“澄”者。比如,作为(zuòwéi)“移动安全员”,他们将利用深入社区网格、流动性强的职业特性,协助(xiézhù)发现消防通道堵塞、设施损坏(sǔnhuài)等隐患;作为“普法宣传员”,他们将在日常工作(gōngzuò)间歇或服务场景(chǎngjǐng)中提供基础法律咨询;作为“权益辅导员”,他们还将帮助同行工友识别合同风险、维护自身权益。 社区相关人士称,当新业态劳动者们(men)佩戴勋章(xūnzhāng)穿梭于(yú)楼宇巷陌,天澄社区治理创新迈出关键一步:高频流动者成为社区治理的稳定传感器,治理盲区覆盖率提升(tíshēng),法律赋能从个体维权技能升维为社区安全基建。“这群曾经的‘流动边缘者’,正以‘护法者’的全新身份,开启融入社区治理的新征程(zhēngchéng)。” 通讯员 徐丹 扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波(zhāngjiànbō)
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